1.协助领导实施公司制订的工作计划。2.参与制订并完善公司绩效考核激励方案,并进行跟进验证。3.负责对公司级改善措施的跟进落实和验证。4.较强的理解能力,沟通能力和人际关系协作能力
梦迪集团有限公司(原嘉兴市梦迪集团有限责任公司)于2006年8月25日经国家工商总局批准正式冠名为:梦迪集团有限公司(简称中国•梦迪集团)。公司创建于1982年,经过二十多年的艰苦创业,至今发展成为拥有总资产28000万元,员工1500余名,占地面积20万平方米的规模型企业。
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